EN DEL AF NOGET STØRRE
I Moove Group går vi forrest for bæredygtighed, digital udvikling og social ansvarlighed
Find dit nye job herMoove Group
Koncern-og specialistfunktioner
Med målet om at støtte og servicere vores selskaber professionelt og effektivt, har vi organiseret en række shared servicefunktioner i Moove Group.
Vores hovedkontor ligger i Bagsværd, hvor vi beskæftiger medarbejdere i blandt andet salg og marketing, IT, finans, fleet og procurement, HR, uddannelse og ESG samt kvalitet. Enkelte funktioner er organiseret lokalt i Århus.
Dantaxi
Vognmænd, regionskontorer, salg og callcenter
Dantaxi – en del af Moove Group, er den største og eneste landsdækkende taxaoperatør i Danmark. Vi har mere end 90 års erfaring på markedet og er ledende indenfor den digitale udvikling med booking via mobileapps, internetbestilling og meget mere.
Vi har mere end 2000 vogne på gaden og landets største taxa callcenter med 24 timers bemanding.
HB-Care
Regionskontorer og buschauffører
HB-Care – en del af Moove Group, er den førende operatør i Danmark for transport af borgere med særlige behov, herunder borgere med fysiske- og psykiske, ældre borgere og skolebørn.
I HB-Care har vi befordret borgere med særlige behov i mere end 30 år.
Vi vil være den ansvarlige samarbejdspartner for kommuner og institutioner.
Aarhus minibusser
Buschauffører
Aarhus Minibusser – en del af Moove Group, udfører specialkørsel for Aarhus Kommune.
Selskabet er ejet af Moove Group og drives og udvikles løbende som et led i Moove Groups vækststrategi i Århus.
Moove Group vil være det menneskelige ansigt på fremtidens mobilitet. Vi tror på, at forbindelsen mellem mennesker går gennem mennesker
people moove people
Hvad siger vores medarbejdere?
Mød Rikke i uddannelsesafdelingen:
Jeg kom fra en stilling som chauffør. Et job der gav mig meget, for det er så meningsfuldt. Da muligheden opstod, valgte jeg, efter mange overvejelser, et skift i karrieren - men stadig inden for branchen og i samme firma. Jeg er heldigvis ansat i en virksomhed, der gerne vil forløse deres ansattes potentialer. Jeg arbejder i dag med uddannelse og undervisning af vores chauffører og kan dermed benytte mine kompetencer fra min egen tid som chauffør. Det at stå på den anden side af bordet, og undervise chauffører var en barriere, som skulle overvindes. I dag er undervisningensdelen det, jeg brænder mest for. At se resultaterne af ens arbejde er det, der motiverer mig allermest. Mine kompetencer er vokset tifold, siden jeg tog min beslutning, og Moove Group gav mig muligheden for et skift i karrieren. Jeg er efterhånden 50 år, og der hvor jeg er nu, er jeg som resultat, at de valg jeg har taget, og de muligheder, jeg har fået tilbudt. Mine råd til andre er at hejse flaget og gøre opmærksom på sit potentiale, og sæt stor pris på, at du er i en virksomhed, der vil sine medarbejdere.
Mød Sofie i kvalitetsafdelingen:
Jeg har lavet så mange spændende ting i Moove Group. Jeg startede som studentermedarbejder, har været i praktik under min uddannelse, projektkoordinator og meget andet. I dag er jeg leder af vores kvalitetsafdeling. Det er en forholdsvis ny afdeling, hvor jeg har mulighed for at sætte mit eget præg. Personligt synes jeg, at jeg er et godt eksempel på, hvilket muligheder, man som medarbejder har her i Moove Group. For mit vedkommende, har jeg været interesseret i at gøre karriere, og hele tiden stile efter ny mål. Det har virksomheden hjulpet mig med, og nu vil jeg styrke min kompetencer yderligere med en erhvervsuddannelse som leder. Undervejs i min karriere har jeg aldrig følt, at jeg stod alene. Det at få mulighederne tilbudt, gribe chancen og efterfølgende bevise at man kan, betyder meget mig for mig. Det er det, der motiverer mig i mit daglige arbejde.
Mød Simon i kvalitetsafdelingen:
Vi er alle sammen forskellige, og jeg arbejder bedst i en selvstændig stilling, der er projektorienteret og med en stor grad af frihed under ansvar. I Moove Group er det muligt for mig at arbejde på en måde, der motiverer mig mest. Helt konkret arbejder jeg med kvalitetssikring i en forholdsvis ny stilling. Jeg havde brug for at prøve noget andet, og er meget tilfreds med det, som jeg laver nu. Min arbejdsplads er et godt sted, hvor ens nærmeste leder lytter til en, hvis man søger nye udfordringer. Det er samtidig et sted med gode muligheder for efteruddannelse. Der er stor åbenhed i virksomheden, og man behøver ikke holde sig tilbage, hvis man gerne vil udvikle sig indenfor sit felt eller prøve kræfter med andre opgaver.
Socialt ansvar
Vi fokuserer på mangfoldighed, lighed og inklusion. Hos os er der plads til forskellighed. Vi beskæftiger mere end 38 nationaliteter og vores uddannelsesniveau spænder fra grundskolen og erhvervsuddannelse til en Ph.D. Vores ambition er at inspirere, motivere, engagere og opkvalificere vores medarbejdere, så vi skaber ejerskab til strategi og mål og fastholder et højt niveau af trivsel og engagement.
Den grønne førertrøje
Vi skaber bæredygtig udvikling ved at gå forrest i branchen og vise vejen for den grønne omstilling. Vores taxiflåde vil være emissionsfri i 2025, og vi vil proaktivt understøtte det offentliges ambition om at overgå til emissionsfri transport inden 2030 (70%) og 2050 (100%). I Moove Group arbejder vi aktivt med grøn omstilling, både i forhold til vores eget klimaaftryk, men også ved at udvælge partnere, der deler vores grønne vision.
Det handler ikke kun om at komme fra A til B
Vi har mere end 90 års erfaring i at sikre vores kunder og brugere en tryg og personlig service. Vi er et aktivt led i den kollektive transport, hvor vores 2.000 taxier og 500 minibusser hjælper udsatte grupper i samfundet til at opnå kontakt med omverdenen. Både lokalt og regionalt gør vi en positiv forskel ved at benytte vores kompetencer inden for avanceret turtildeling med omtanke for mennesker og miljø.
Hvem vi er & hvad vi gør
Positivitet
Vi møder hinanden og opgaverne med en positiv og åben indstilling. Vi får kollegaer og gæster i huset til at føle sig velkommen Vi anerkender og deler fælles succeser.
Tillid
Vi træffer beslutninger ud fra intentionen om at skabe de bedste resultater for virksomheden, medarbejderne, miljøet og samfundet. Vi er ærlige og transparente, og vi tør træde ved siden af. Vi giver og modtager feedback med målet om at udvikle os selv og hinanden.
Professionalisme
Vi er ambitiøse og imødeser forandringer, nye opgaver og ny viden. Vi leverer kvalitet og rettidig omhu i alt, hvad vi gør. Vi er løsningsorienterede og følger udfordringer op med forslag til løsninger.
Ansvar
Vi tager ansvar for opgaver og deadlines og for at søge relevant information. Vi stiller viden og færdigheder til rådighed for kollegaer og tager ansvar for at spille hinanden gode. Vi tager ansvar for at sikre et godt og sundt arbejdsmiljø.
Respekt
Vi udviser respekt for hinanden og vores kompetencer. Vi ser diversitet og forskellighed som en styrke. Vi benytter et respektfuldt sprog med afstandtagen til krænkende udsagn.
Hovedkontor
Moove Group består i dag af HB-Care/Dantaxi og er Danmarks store mobilitetsvirksomhed indenfor persontransport med bus- og taxidrift som de to vigtigste områder.
Vi er den førende og den største aktør inden for befordring af borgere med særlige behov, herunder handicappede, ældre og skoleelever.
Vi er Danmarks største taxiselskab og tilbyder den bedste taxidækning og korteste fremkørselstid.
Vi har næsten 90 års erfaring i at sikre vores kunder og brugere en tryg og personlig service. Vi er et aktivt led i den kollektive transport og vores 2000 taxier og 500 minibusser hjælper udsatte grupper i samfundet til at opnå kontakt med omverdenen. Både lokalt og regionalt gør vi en positiv forskel ved at benytte vores kompetencer inden for avanceret turtildeling med omtanke for mennesker, miljø og det omkringliggende samfund. Vi har fuld fart på den grønne omstilling med en ambition om, at vores taxier er nulemission i 2025. Moove Group driver Nordens største ladehub til el-taxier.
Vi har regional administration i 15 byer fordelt over det meste af landet. Hovedkontoret ligger i Bagsværd ved København. Moove Group ejes af den tysk-svenske kapitalfond Triton.
Moove Group ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.