EN DEL AF NOGET STØRRE
I HB-Care går vi forrest for bæredygtighed, digital udvikling og social ansvarlighed
Find dit nye job herHB-Cares hovedkontor
Administration og specialistfunktioner
HB-Cares hovedkontor er placeret i Bagsværd og fungerer som virksomhedens administrative centrum. Herfra understøttes den daglige drift og udvikling af vores serviceydelser på landsplan. Vi beskæftiger dygtige medarbejdere inden for blandt andet Sales, Marketing, IT, Finance, Fleet & Procurement, Kvalitet, HR, uddannelse og ESG.
Disse funktioner arbejder tæt sammen på tværs af organisationen for at sikre høj kvalitet, effektiv drift og social ansvarlighed.
Enkelte funktioner er organiseret lokalt i Aarhus, for at sikre nærhed til medarbejdere og chauffører i Jylland.
Regionskontorer og buschauffører
HB-Care er den førende operatør i Danmark indenfor befordring af borgere med særlige behov, herunder borgere med fysiske og psykiske handicap, ældre borgere og skolebørn.
I HB-Care har vi befordret borgere med særlige behov i mere end 40 år.
Vi vil være den ansvarlige samarbejdspartner for kommuner og institutioner, og ikke mindst vores borgere og pårørende, som vi hjælper hver eneste dag.
HB-Care vil være det menneskelige ansigt på fremtidens mobilitet. Vi tror på, at forbindelsen mellem mennesker går gennem mennesker.
Elever og lærlinge
Et godt sted at uddanne sig
Vi har et stærkt fokus på elever og lærlinge. Vi har forskellige typer af elever og lærlinge, så uanset om din drøm er at blive mekaniker, faglært buschauffør eller uddannet inden for kontor, er der plads til dig i HB-Care. Du har også mulighed for at komme i praktik hos os. Klik på linket nedenfor og se mere.
Hvad siger vores medarbejdere?
Mød Rikke — Uddannelseskonsulent, HR & ESG
"Jeg kom fra en stilling som chauffør i HB-Care. Et job, der gav mig meget, for det er så meningsfuldt. Da muligheden opstod for at blive uddannelseskonsulent i Moove Group, som er en del af HR & ESG, valgte jeg efter megen overvejelse at tage et skift i karrieren, men stadig inden for branchen og i samme firma. Jeg er heldigvis ansat i en virksomhed, der gerne vil forløse deres ansattes potentialer. Jeg arbejder i dag med uddannelse og undervisning af vores chauffører og kan dermed benytte mine kompetencer fra min egen tid som chauffør. Det, at stå på den anden side af bordet og undervise chauffører var en barriere, som skulle overvindes. I dag er undervisningensdelen det, jeg brænder mest for. At se resultaterne af mit arbejde er det, der motiverer mig allermest. Mine kompetencer er vokset tifold, siden jeg tog min beslutning og HB-Care gav mig muligheden."
Mød Thomas — Mekanikerlærling, værkstedet i Karlslunde
"Siden jeg var ti år gammel og var med min far på Sjællandsringen, har jeg interesseret mig for biler. Jeg elsker larmen og farten og synes bare, at det er spændende med alle typer af køretøjer – også vores HB-Care busser. Selvom de fleste af busserne er Mercedes Sprintere, er det mange forskellige dele på busserne, der skal laves og det er spændende. Jeg er mekanikerlærling på værkstedet i Karlslunde, hvor jeg startede efter grundforløb 2 på Roskilde Tekniske Skole i august. Til januar skal jeg afsted på mit første skoleophold på hovedforløbet og lære om bremser og elbiler. Jeg hygger mig rigtig godt på værkstedet med mine kolleger og tænker ikke så meget over, at de er voksne undtagen, når vi snakker om musik. De har god humor og vi griner meget. De er gode til at lade mig til at prøve tingene selv og hjælpe mig, når det driller. Jeg går op i at møde op til tiden, være glad og lave det, der skal laves. Jeg skruer også på biler i fritiden, når jeg da ikke lige investerer i aktier og ETF’er sammen med en kammerat."
Socialt ansvar
Vi fokuserer på mangfoldighed, lighed og inklusion. Hos os er der plads til forskellighed. Vi beskæftiger mere end 38 nationaliteter og vores uddannelsesniveau spænder fra grundskolen og erhvervsuddannelse til en Ph.D. Vores ambition er at inspirere, motivere, engagere og opkvalificere vores medarbejdere, så vi skaber ejerskab til strategi og mål og fastholder et højt niveau af trivsel og engagement.
Den grønne førertrøje
Vi skaber bæredygtig udvikling ved at gå forrest i branchen og vise vejen for den grønne omstilling. Vi har en ambition om, at alle vores taxier skal være nulemission, og vi vil proaktivt understøtte det offentliges ambition om at overgå til emissionsfri transport inden 2030 (70%) og 2050 (100%). I Moove Group arbejder vi aktivt med grøn omstilling, både i forhold til vores eget klimaaftryk, men også ved at udvælge partnere, der deler vores grønne vision.
Det handler ikke kun om at komme fra A til B
Vi har mere end 90 års erfaring i at sikre vores kunder og brugere en tryg og personlig service. Vi er et aktivt led i den kollektive transport, hvor vores 450 minibusser hjælper udsatte grupper i samfundet til at opnå kontakt med omverdenen. Både lokalt og regionalt gør vi en positiv forskel ved at benytte vores kompetencer inden for avanceret turtildeling med omtanke for mennesker og miljø.
Hvem vi er og hvad vi gør
Positivitet
Vi møder hinanden og opgaverne med en positiv og åben indstilling. Vi får kollegaer og gæster i huset til at føle sig velkommen. Vi anerkender og deler fælles succeser.
Ansvar
Vi tager ansvar for opgaver og deadlines og for at søge relevant information. Vi stiller viden og færdigheder til rådighed for kollegaer og tager ansvar for at spille hinanden gode. Vi tager ansvar for at sikre et godt og sundt arbejdsmiljø.
Respekt
Vi udviser respekt for hinanden og vores kompetencer. Vi ser diversitet og forskellighed som en styrke. Vi benytter et respektfuldt sprog med afstandtagen til krænkende udsagn.
Professionalisme
Vi er ambitiøse og imødeser forandringer, nye opgaver og ny viden. Vi leverer kvalitet og rettidig omhu i alt, hvad vi gør. Vi er løsningsorienterede og følger udfordringer op med forslag til løsninger.
Tillid
Vi træffer beslutninger ud fra intentionen om at skabe de bedste resultater for virksomheden, medarbejderne, miljøet og samfundet. Vi er ærlige og transparente, og vi tør træde ved siden af. Vi giver og modtager feedback med målet om at udvikle os selv og hinanden.
Regionskontorer
HB-Care er Danmarks førende leverandør af visiteret specialkørsel til kommuner og institutioner. Vi befordrer bl.a. handicappede til skoler og aktivitetscentre, ældre borgere til genoptræning og dagcentre, samt skole- og børnehavebørn med særlige transportbehov.
Med mere end 30 års branche erfaring, har vi fokus på stabil og sikker transport, hvor borgerne oplever en personlig service fra vores knap 500 uddannede chauffører, med dybdegående handicapforståelse, og hvor kommunerne og institutionerne er garanteret en troværdig og seriøs samarbejdspartner.
HB-Care ejes af den tysk-svenske kapitalfond Triton. Vi har fem regionskontorer fordelt over hele landet, og vores hovedkontor er placeret i Bagsværd. Herfra understøtter vi driften og udviklingen på tværs af organisationen.
I HB-Care arbejder vi målrettet på at være en attraktiv, bæredygtig og inkluderende arbejdsplads, hvor du som medarbejder kan føle dig stolt og engageret. Hvor du har mulighed for at udvikle dig og tage ansvar for vores løbende udvikling. Vi arbejder sammen på tværs af funktioner og faglighed. Vi ved, at vi ved fælles hjælp og bidrag skaber de bedste resultater. Hos os er tonen uformel. Her er højt til loftet og mod til at flytte baren, når der er behov for det. Vi er målrettede og fokuserede, når situationen kræver det, og vi husker at grine – hver dag. Det er vigtigt.